公司堅(jiān)持“科技與品質(zhì)同行,技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本"的經(jīng)營(yíng)理念,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。公司堅(jiān)持"優(yōu)良的人才是建設(shè)優(yōu)良企業(yè)的基礎(chǔ)”這一理念,一貫注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。
薪酬:
公司提供具備良好競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。為大學(xué)院校畢業(yè)生按學(xué)歷確定薪酬。
每年七月份根據(jù)物價(jià)水平及城市平均工資水平統(tǒng)一調(diào)整薪酬水平, 發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金。
福利:
公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金,并為一線生產(chǎn)員工及駐外人員辦理人身意外險(xiǎn);
公司每年免費(fèi)為員工提供工裝及勞動(dòng)保護(hù)用品;
公司提供設(shè)施齊全的員工宿舍,為無法安排住宿的人員提供住房補(bǔ)助;
享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日物資,每月為當(dāng)月過生日員工發(fā)放消費(fèi)券。